この会社とは当時２１歳、アルバイト求人で出会いました。当時から尖った求人を行なっていた印象で、そこに面白みを感じて応募したのが懐かしいです。

これからの時代、モノが増えれば増えるほど「人の心が満たされる感覚」は薄れていくのではないでしょうか？SNSが流行っていて、常に機械を通して誰かと緩く繋がっていられる時代ですが、私は機械でなく、人と一緒に人を楽しませ、それによって心が豊かになれる様な仕事をしたいと思っています。

この会社では「人から教わる」ことの重要性を教わりました。良い意味で上下関係がなく、互いに指摘し合い、考え、アウトプットできる環境があります。会社に感じている印象は、良い意味で「社長と社員が対等な関係を築ける」「社員の中身を評価する会社」この二点です。

アルバイトから入社で専門技能など一切ない状態から「誰かの役に立ちたい」「様々な事に挑戦したい」という願望が叶えられた職場です。人として、学ぶことが非常に多い職場でもあります。

前職はホテル内テナントで接客をしていましたが、完全トップダウンの職場だった為「私らしさ」「自主性」という概念はなく、「なにかやると言ったら、必ず誰かが文句を言う」環境でした。また、職場が遠いこともネックの一つとなっていました。

現職とは転職検討時にネット検索で出会いました。現職の魅力は「ミスが減っていく仕組み」「社員同士のスキル共有」「チームで戦っている意識」の三点です。私はもともとPCが全く得意ではなかったのですが、今の環境はITに強いスタッフが多いこともあり、当時の自分では想像できないほど、PCスキルが上達しています。

これまでは仕事面で「一人で戦っていた」様な状態だったのに対し、現職では「仲間が後ろからすごい勢いで支え、押し進めてくれる」という状態で、自分の視野がどんどん拡大していることを実感しています。

一番印象に残っているのが、入社当時に社長に言われたこの言葉です。「入社して間もないとか関係なく、言いたいことは言わなあかん」この会社の社風を表す言葉だと思います。

前職では会社規模が大きい為に一人辺りの発言力が弱く、クリエイティブな人材も非常に少なかったこともあってか、何と3日で飽きてしまい、面白い仕事を探していました。

この会社に入った決め手は「会社の規模が大きすぎない」「自身のパソコンの技能が生かせる」「給料が良い」この三点でした。会社の規模感は「思ったことをすぐに実行できる現場」に直結しました。実は自宅からは１h〜1.5hと少し遠いのですが、それでも続けていきたいと強く感じています。

現職では、自身の課題点や「会社が自分に求めること」が明確で思う評価を得やすく、大きなやりがいを感じています。社長の話の内容に理屈が通っていることも、信頼に繋がっています。

この会社では入社当時から「理不尽な命令系」が一つもなく、常にクリエイティビティが求められます。一方で変わらない「芯」があり、目的を見据えつつ手段は柔軟に検討ができる点で、「主体的に行動すればするほどうまくいく会社」だと考えています。